Branchenlösung · Versicherungen

KI-Kompetenz-Schulung für Versicherungen

Ob automatisierte Schadenbearbeitung, KI-gestützte Tarifierung oder ChatGPT im Kundenkontakt: Unsere 60-minütige Schulung unterstützt den kontextbezogenen Kompetenzaufbau und dokumentiert die Teilnahme.

Versicherer und Vermittler setzen KI über die gesamte Wertschöpfungskette ein. KI-Systeme prüfen und regulieren Schäden automatisiert, Tarifierungsmodelle berechnen Risiken und Prämien, und in Vertrieb und Service entstehen Kundenanschreiben, Angebote und Auswertungen zunehmend mit ChatGPT oder Microsoft Copilot. Jede dieser Anwendungen ist ein KI-System im Sinne der EU-KI-Verordnung.

Die Besonderheit der Branche: KI, die über Versicherungsschutz, Prämien oder Leistungen entscheidet, berührt unmittelbar die Lebenssituation von Menschen. Risikobasierte Tarifierung und Schadenregulierung bergen ein erhebliches Diskriminierungsrisiko — etwa wenn Modelle bestimmte Personengruppen unzulässig benachteiligen. Hinzu kommen DSGVO und aufsichtsrechtliche Anforderungen.

Seit 27. Juli 2026 verlangt Artikel 4 kontextbezogene Maßnahmen zur Unterstützung der KI-Kompetenzentwicklung; ein bestimmter Kurs oder ein individuelles Mindestniveau ist nicht vorgeschrieben.

KI im Einsatz

Wo Versicherungen schon heute auf KI trifft

Für diese Anwendungen sollten Kompetenzmaßnahmen an Vorkenntnisse, Risiken, Kontext und betroffene Personen angepasst werden.

Schadenbearbeitung

KI prüft Schadenmeldungen, erkennt Betrugsmuster und schlägt Regulierungen vor — fehlerhafte Entscheidungen treffen Versicherte unmittelbar.

Tarifierung & Risikobewertung

KI-Modelle berechnen Prämien und Risiken. Dabei besteht ein erhebliches Risiko unzulässiger Diskriminierung.

Kundenkommunikation

Anschreiben, Angebote und Beratungstexte werden mit ChatGPT erstellt, wobei sensible Kundendaten in fremde Systeme gelangen können.

Antrags- & Dokumentenprüfung

KI-gestützte Texterkennung verarbeitet Anträge und Unterlagen automatisiert mit Verantwortung für korrekte Ergebnisse.

Risiken

Was ohne Schulung auf dem Spiel steht

  • Diskriminierung bei Tarif und Schaden

    KI-Modelle können Personengruppen systematisch benachteiligen. Das verletzt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und die KI-VO.

  • Schutz sensibler Kundendaten

    Gesundheits-, Schaden- und Vertragsdaten in öffentlichen KI-Tools verletzen die DSGVO und aufsichtsrechtliche Vorgaben zusätzlich zur KI-VO.

  • Fehlende Kompetenzmaßnahmen

    Ohne passende Maßnahmen steigen Compliance-Risiken. Artikel 4 ist nicht pauschal mit 35 Mio. € bebußt und begründet keine automatische persönliche Haftung.

Artikel 4

Was die aktuelle Fassung verlangt

  • Für mit KI befasste Personen sind passende Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung zu ergreifen.
  • Eine Dokumentation der gewählten Kompetenzmaßnahmen ist für interne Steuerung und Revision nützlich; Artikel 4 schreibt dafür keine bestimmte Form vor.
  • Die Verantwortung liegt bei der Geschäftsleitung — nicht beim einzelnen Sachbearbeiter oder Vermittler.
  • KI in Tarifierung und Schadenregulierung ist bei der kontextbezogenen Maßnahmenplanung zu berücksichtigen; Diskriminierungsrisiken erfordern besondere Sorgfalt.
Warum wir

Die passende Schulung für Versicherungen

Praxisnah für die Assekuranz

Beispiele aus Schaden, Tarif und Vertrieb statt abstrakter Theorie, mit Fokus auf Diskriminierungsrisiken.

In 60 Minuten erledigt

Kompakt genug, dass auch Außendienst und Service die Schulung im Tagesgeschäft absolvieren können.

Teilnahme dokumentiert

Personalisiertes Zertifikat als Beleg der absolvierten Online-Schulung.

Preise

Transparent und pro Mitarbeiter

MonatlichJährlich−15 %

Basis

Die kompakte Grundschulung für kleine Teams.

29 €/ pro Mitarbeiter
  • 60-minütige Online-Schulung nach Art. 4 EU-KI-VO
  • Personalisiertes Zertifikat (PDF)
  • Wissensabfrage mit Nachweis
  • DSGVO-konform, Hosting in Deutschland
  • Sofort startklar, ohne Installation
Basis wählen
Beliebteste Wahl

Business

Für Unternehmen, die zentral nachweisen müssen.

49 €/ pro Mitarbeiter
  • Alles aus Basis
  • Zentrales Compliance-Dashboard
  • Rollenbasierte Schulungspfade (Management, Fachbereich)
  • Automatische Erinnerungen & Auffrischungen
  • Zentraler Sammelnachweis & Export
  • Prioritäts-Support
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Enterprise

Für Konzerne, Verwaltungen und regulierte Branchen.

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Häufige Fragen

Häufige Fragen aus der Branche Versicherungen

Welche Kompetenzmaßnahmen brauchen kleinere Versicherer und Vermittler?
Artikel 4 schreibt keinen bestimmten Kurs vor. Auch kleinere Betreiber müssen jedoch kontextbezogene Maßnahmen zur Unterstützung der Kompetenzentwicklung ergreifen.
Wie vermeiden wir Diskriminierung durch KI-Tarifierung?
Die Schulung vermittelt, wie Diskriminierungsrisiken in Tarif- und Schadenmodellen entstehen und welche Kontroll- und Transparenzpflichten Sie beachten müssen.
Dürfen Kundendaten in KI-Tools eingegeben werden?
Nur unter strengen Voraussetzungen. Schaden-, Vertrags- und Gesundheitsdaten unterliegen der DSGVO. Die Schulung zeigt, welche Systeme zulässig sind.
Wie weise ich die Schulung gegenüber der Aufsicht nach?
Das Teilnahme-Zertifikat dokumentiert die absolvierte Schulung. Artikel 4 schreibt weder dieses Zertifikat noch eine universelle Vorlage für Aufsichtsbehörden vor.

Versicherungen: KI-Kompetenz gezielt unterstützen

Starten Sie eine dokumentierbare Schulungsmaßnahme — mit Teilnahme-Zertifikat für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter.