Verständliche Einordnungen zur EU-KI-Verordnung, zum sicheren KI-Einsatz und zu den Anforderungen an Unternehmen.
Die Verordnung (EU) 2026/1744 hat Artikel 4 neu gefasst. Anbieter und Betreiber müssen Maßnahmen zur Unterstützung der Entwicklung von KI-Kompetenz ergreifen. Ein bestimmtes oder „ausreichendes“ individuelles Niveau, ein formaler Kurs oder ein Zertifikat sind nicht vorgeschrieben.
9 Min. LesezeitArtikel lesenDer Höchstrahmen von 35 Mio. Euro oder 7 Prozent des weltweiten Jahresumsatzes gilt für verbotene KI-Praktiken nach Artikel 5, nicht pauschal für Artikel 4. Welche Obergrenze greift, hängt vom konkreten Verstoß, der Rolle des Adressaten und der Einzelfallprüfung ab.
10 Min. LesezeitArtikel lesenWer KI-Systeme einsetzt, muss neben der EU-KI-Verordnung auch die DSGVO einhalten. Dieser Leitfaden erklärt das Verhältnis beider Regelwerke, die zulässigen Rechtsgrundlagen, die Auftragsverarbeitung und den Umgang mit besonderen Datenkategorien.
11 Min. LesezeitArtikel lesenWenn Beschäftigte ChatGPT und andere KI-Tools eigenmächtig und unbemerkt nutzen, entsteht Schatten-KI. Dieser Leitfaden erklärt die Risiken, die rechtlichen Folgen und wie Sie mit Governance und klaren Richtlinien die Kontrolle zurückgewinnen.
9 Min. LesezeitArtikel lesenISO/IEC 42001 ist die erste internationale Norm für Managementsysteme für künstliche Intelligenz. Dieser Leitfaden erklärt ihre Struktur, das Verhältnis zur EU-KI-Verordnung, den Weg zur Zertifizierung und den konkreten Nutzen für Unternehmen.
10 Min. LesezeitArtikel lesenSeit 27. Juli 2026 gilt Artikel 4 in neuer Fassung. Statt ein ausreichendes individuelles Kompetenzniveau sicherzustellen, müssen Anbieter und Betreiber Maßnahmen ergreifen, die die Entwicklung von KI-Kompetenz unterstützen.
7 Min. LesezeitArtikel lesenEin bestimmter Kurs ist nach Artikel 4 nicht vorgeschrieben. Unternehmen müssen aber geeignete Maßnahmen zur Unterstützung der KI-Kompetenzentwicklung ergreifen. Bleiben Maßnahmen aus, steigen operative und rechtliche Folgerisiken; ein pauschales 35-Millionen-Euro-Bußgeld folgt daraus nicht.
8 Min. LesezeitArtikel lesenSchulen Sie Ihr Team strukturiert und dokumentieren Sie die Kompetenzentwicklung nachvollziehbar.